中国八十年代主席是谁？
1980年2月，邓小平在中共中央政治局扩大会议上的讲话中，第一次明确提出了领导人接班人的问题。他说：“一个国家的形势的发展、前进，总是需要有一个领导核心。我们整个改革开放的任务、建设有中国特色的社会主义，需要花相当长的时期才能完成。这个过程是很复杂的。” 他还指出：“现在的问题是，我们有没有培养正确的接班人的措施和办法。这个问题不解决，或者解决不了，我们的改革就永远没有希望。” 基于这样的认识，在1980年6月召开的中共十一届五中全会上，邓小平进一步提出：为了实现干部队伍的新老交替，从中央到地方各级领导班子都要有计划地安排一些年轻同志，“这是确保党和国家事业后继有人的重大决策”。
在1980年的九届二中全会上，他再次谈到这一点时说道：“我们准备在新旧社会制度交接班的时候，把那些旧社会留下来的贪污浪费、以权谋私等坏风气一扫光。同时，我们也应该给年轻人让路，让他们来担负起接班的任务。” 在以后的几年里，邓小平不断强调做好接班人培养选拔的重要性。他在1983年9月的中共十二届一中全会上的讲话中指出：“为了实现四个现代化，我们的军队必须建成一支强大的现代革命军，而要实现这个目标，就要从长远入手，搞好军队的现代化建设。为此就必须搞好军队的组织路线工作，也就是要做好接班人计划，这很重要。” 在同一次会议上，他又指出：“为了实现党的基本路线，今后五年要着重抓好两件事：一件是经济建设，一件就是军队的建设。” 1984年5月，中共中央书记处召开各省、自治区、直辖市党委一把手座谈会，研究如何加快经济发展步伐的问题。在这次会议上，邓小平提出了著名的“发展才是硬道理”的思想。